4 วิธีกับการรับมือ “คนเห็นแก่ตัว” ในที่ทำงาน เชื่อว่าทุกคนต้องเคยเจอและต้องรู้ให้ทัน
1 คิดว่าตัวเองถูกเสมอ
ไม่ว่าคนรอบข้าง จะมีเหตุผลที่ดีเพียงใด ก็จะไม่รับฟัง และจะเอาความคิดของตัวเอง เป็นศูนย์กลางของจักรวาล
ยิ่งเวลาเกิดปัญหาขึ้น ก็จะพย าย ามทำให้ตัวเองดูดีแล้วโยนความผิดให้คนอื่น แบบหน้าตาเฉย
วิธีรับมือ หลีกเลี่ยงที่จะข้องแวะด้วย หากต้องร่วมงานกัน ก็ต้องโน้มน้าว ให้ปรับเปลี่ยนทัศนคติ
หรือถ้าไม่ไหวจริงๆ ให้ไปปรึกษากับเจ้านาย เพื่อหาทางแก้ไขครับ
2 ชอบประจบ ไม่แปลกอะไรที่คนเห็นแก่ตัว
จะใช้กลวิธีต่างๆ เพื่อให้ได้ความก้าวหน้า ในการงานแบบไม่ต้องลงแรงมาก ถึงแม้จะเอาเปรียบคนอื่นก็ตาม
วิธีรับมือ ทำหน้าที่ของตัวเองให้ดีที่สุดแสดงความสามารถ ที่มีออกมา อ ย่ า งเต็มที่ สักวันเจ้านายของคุณ จะต้องเห็น อ ย่ างแน่นอน
3 ปากสว่าง แม้ว่าปัญหาที่คุณก่อไว้ จะเล็กน้อยเพียงใด
คนเห็นแก่ตัว จะไม่เปิดโอกาสให้คุณ ได้แก่ไขปัญหานั้น แต่เลือกที่จะเอาไปบอกเจ้านายทันที ทั้งได้หน้า
และไม่ต้องรับผิดชอบร่วมกัน คนเห็นแก่ตัว ไม่ปล่อยโอกาสนี้ไปแน่ๆ
วิธีรับมือ เก็บความลับ และเรื่องส่วนตัวของคุณไว้ให้ดี หากเกิดปัญหา แล้วเจ้านายเรียก ไปพบก็ควรอธิบายสิ่งที่เกิดขึ้น อ ย่ า ง ตรงไปตรงมา
4 ชอบโยนงานให้ ซึ่งคุณก็ต้องมองให้ออกด้วยนะครับ
ว่าการที่เขาแบ่งงานมาให้เรา เป็นเพราะเขางานยุ่งจริงๆ หรือแค่ ข ี้เกียจกันแน่ ซึ่งถ้าเป็นคนดีๆ เค้าจะให้เครดิตกับทีม
หรือคนที่ช่วยงานเค้าเสมอ เวลาคุยกับเจ้านาย แต่ถ้าเป็นคนเห็นแก่ตัวน่ะหรอถ้าเจ้านายชมก็ อ ย่ า หวังว่า จะมีชื่อคุณ ในบทสนทนาเลย
วิธีรับมือ ให้หลีกเลี่ยงโดยบอกไปว่า กำลัง ติ ด งานของตัวเองอยู่เหมือนกัน ถึงคุณจะไม่ได้ ติ ด งานจริง
แต่คนเห็นแก่ตัวเขาจะรู้ได้เองครับว่า คุณกำลังรู้ทันเขาอยู่เวลาที่เราไปสมัครงาน เราไม่รู้หรอกว่า ผู้คนในบริษัทนั้น
จะเป็น อ ย่ า ง ไร แต่เราสามารถเลือกที่จะสนิท กับคนในแบบที่เราต้องการได้ใครที่กำลังหางาน หรือมีงานทำอยู่แล้ว
ก็ขอให้ได้เพื่อนร่วมงานที่ดี และมีความสุขกับชีวิตการทำงาน กันทุกคนนะครับ
ขอขอบคุณที่มา stand-smiling
